{"id":384,"date":"2026-06-24T13:58:03","date_gmt":"2026-06-24T16:58:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mcmadvogados.com\/_2024\/?post_type=noticias&#038;p=384"},"modified":"2026-06-24T13:58:44","modified_gmt":"2026-06-24T16:58:44","slug":"a-flexibilizacao-da-jornada-durante-a-copa-do-mundo","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/mcmadvogados.com\/_2024\/noticias\/a-flexibilizacao-da-jornada-durante-a-copa-do-mundo\/","title":{"rendered":"A flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada durante a Copa do Mundo"},"content":{"rendered":"<p>A Copa do Mundo representa um dos maiores eventos esportivos do mundo, mobilizando milh\u00f5es de pessoas em diferentes pa\u00edses e impactando significativamente a rotina social e econ\u00f4mica dos pa\u00edses participantes. No Brasil, em especial quando a Sele\u00e7\u00e3o Brasileira est\u00e1 em campo, observa-se uma altera\u00e7\u00e3o substancial nos h\u00e1bitos da popula\u00e7\u00e3o, inclusive no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Embora a Constitui\u00e7\u00e3o assegure o direito ao lazer, tal garantia n\u00e3o implica a exist\u00eancia de folgas em dias de jogos da Copa do Mundo, assim, salvo disposi\u00e7\u00e3o legal espec\u00edfica ou norma coletiva em sentido contr\u00e1rio, o empregador n\u00e3o possui obriga\u00e7\u00e3o de liberar seus empregados para assistir aos jogos da Copa do Mundo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entretanto, considerando os impactos positivos que a flexibiliza\u00e7\u00e3o pode gerar no clima organizacional e na motiva\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, muitas empresas optam por adotar medidas de adapta\u00e7\u00e3o da jornada, desde que observadas as exig\u00eancias legais pertinentes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Assim, existem algumas alternativas para garantir o lazer dos empregados sem prejudicar a jornada de trabalho destes, quais sejam:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Compensa\u00e7\u00e3o pr\u00e9via das horas n\u00e3o trabalhadas: Nos termos do artigo 59 da CLT, \u00e9 poss\u00edvel que as horas destinadas \u00e0 libera\u00e7\u00e3o dos empregados sejam posteriormente compensadas mediante prorroga\u00e7\u00e3o da jornada em outros dias, desde que respeitados os limites legais e convencionais aplic\u00e1veis.<\/li>\n<li>Banco de horas: \u00c9 poss\u00edvel a institui\u00e7\u00e3o do banco de horas por acordo individual escrito, desde que a compensa\u00e7\u00e3o ocorra no prazo m\u00e1ximo de seis meses, conforme previsto no artigo 59, \u00a7 5\u00ba, da CLT.<\/li>\n<li>Altera\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria do hor\u00e1rio de expediente: Empresas podem, por exemplo, iniciar suas atividades mais cedo ou encerrar o expediente antes do hor\u00e1rio habitual, desde que observados os limites constitucionais da jornada e os intervalos legais para descanso.<\/li>\n<li>Teletrabalho: Em determinadas atividades, o empregador pode permitir que o empregado desempenhe suas fun\u00e7\u00f5es em regime de home office nos dias de jogos, conciliando a presta\u00e7\u00e3o laboral com o acompanhamento do evento esportivo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Apesar da ampla autonomia conferida \u00e0s partes para ajustar a presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os, a flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada encontra limites na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e nos direitos fundamentais do trabalhador.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>N\u00e3o \u00e9 admiss\u00edvel, por exemplo, que a compensa\u00e7\u00e3o resulte em jornadas excessivas, em supress\u00e3o de intervalos legais ou em afronta \u00e0s normas de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A ado\u00e7\u00e3o dessas medidas, quando realizada de forma transparente e em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, contribui para a melhoria do ambiente organizacional e promove a efetiva\u00e7\u00e3o do direito social ao lazer sem comprometer a continuidade da atividade econ\u00f4mica da empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"template":"","categories":[5],"class_list":["post-384","noticias","type-noticias","status-publish","hentry","category-artigos"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>A flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada durante a Copa do Mundo - MCM<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mcmadvogados.com\/_2024\/noticias\/a-flexibilizacao-da-jornada-durante-a-copa-do-mundo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada durante a Copa do Mundo - MCM\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A Copa do Mundo representa um dos maiores eventos esportivos do mundo, mobilizando milh\u00f5es de pessoas em diferentes pa\u00edses e impactando significativamente a rotina social e econ\u00f4mica dos pa\u00edses participantes. 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