{"id":193,"date":"2024-03-24T15:48:22","date_gmt":"2024-03-24T18:48:22","guid":{"rendered":"https:\/\/mcmadvogados.com\/_2024\/?post_type=noticias&p=193"},"modified":"2024-05-15T10:53:20","modified_gmt":"2024-05-15T13:53:20","slug":"empregado-estavel-que-insultou-a-empregadora-por-meio-de-mensagem-de-texto-tem-demissao-por-justa-causa-declarada-pela-justica","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/mcmadvogados.com\/_2024\/noticias\/empregado-estavel-que-insultou-a-empregadora-por-meio-de-mensagem-de-texto-tem-demissao-por-justa-causa-declarada-pela-justica\/","title":{"rendered":"Empregado est\u00e1vel que insultou a empregadora por meio de mensagem de texto tem demiss\u00e3o por justa causa declarada pela justi\u00e7a"},"content":{"rendered":"

Empregado est\u00e1vel que insultou a empregadora por meio de mensagem de texto tem demiss\u00e3o por justa causa declarada pela justi\u00e7a.<\/strong><\/p>\n

A Empresa empregadora moveu reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, instaurando inqu\u00e9rito de apura\u00e7\u00e3o de falta grave, em raz\u00e3o das faltas graves cometidas por seu empregado motorista, dotado de garantia provis\u00f3ria de emprego decorrente do exerc\u00edcio de cargo de dirigente sindical.<\/p>\n

A Empresa relata que o empregado, durante o pacto laboral, cometeu diversas faltas graves, recebendo, inclusive, advert\u00eancias por n\u00e3o cumprir normas internas, avariar cargas, realizar horas extras sem autoriza\u00e7\u00e3o, bem como causar preju\u00edzos a terceiros.<\/p>\n

Entretanto, ap\u00f3s proferir ofensas ao seu chefe e atribuindo \u00e0 empregadora a alcunha de \u201clixo de empresa\u201d, por meio de mensagens via aplicativo \u201cWhatsApp\u201d, a empregadora instaurou inqu\u00e9rito para apura\u00e7\u00e3o de falta grave, obtendo \u00eaxito na justi\u00e7a do trabalho.<\/p>\n

Al\u00e9m das mensagens proferidas, o motorista, no p\u00e1tio da Empresa, teria mostrado as mensagens para os demais colegas de trabalho, reiterando as ofensas proferidas em uma clara tentativa de lesar a honra e a boa fama do empregador, para tanto, utilizou-se no manto da estabilidade sindical.<\/p>\n

Ap\u00f3s an\u00e1lise das provas trazidas e da defesa apresentada pelo motorista, o ju\u00edzo de primeiro grau decidiu que as atitudes foram gravosas, determinando assim a justa causa ao empregado, destacando que as ofensas cometidas n\u00e3o se deram em virtude do exerc\u00edcio da atividade de dirigente sindical, mas sim de ofensas de cunho pessoal.<\/p>\n

Apesar da apresenta\u00e7\u00e3o de recurso pelo motorista, a decis\u00e3o da justa causa foi mantida no segundo grau e no Tribunal Superior do Trabalho.<\/p>\n

A presente decis\u00e3o \u00e9 de grande import\u00e2ncia para demonstrar que a estabilidade tempor\u00e1ria do empregado n\u00e3o pode ser utilizada como \u201cmanto protetor\u201d, cabendo ao empregado, no gozo de tal estabilidade, respeitar as normas legais, visando o bom andamento do trabalho realizado.<\/p>\n

Processo: AIRR-436-05.2019.5.09.0749<\/p>\n

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho.<\/p>\n","protected":false},"template":"","categories":[5],"class_list":["post-193","noticias","type-noticias","status-publish","hentry","category-artigos"],"acf":[],"yoast_head":"\nEmpregado est\u00e1vel que insultou a empregadora por meio de mensagem de texto tem demiss\u00e3o por justa causa declarada pela justi\u00e7a - MCM<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mcmadvogados.com\/_2024\/noticias\/empregado-estavel-que-insultou-a-empregadora-por-meio-de-mensagem-de-texto-tem-demissao-por-justa-causa-declarada-pela-justica\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empregado est\u00e1vel que insultou a empregadora por meio de mensagem de texto tem demiss\u00e3o por justa causa declarada pela justi\u00e7a - MCM\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Empregado est\u00e1vel que insultou a empregadora por meio de mensagem de texto tem demiss\u00e3o por justa causa declarada pela justi\u00e7a. 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